情系职工、再接再厉、切实发挥工会职能作用

——在学校六届二次教代会暨五届二次工代会上的工作报告

纪委书记、工会主席 蒲卫晖

（2018年3月16日）

各位代表、同志们：

受学校工会委员会委托，向大会提交工会工作报告，请予以审议。

一、2017年工会工作

2017年，学校工会全面贯彻落实党的十八届历次会议及党的十九大精神，切实落实校党委和上级工会工作要求，紧密围绕学校建设与发展规划所部署的年度中心工作和重点工作，坚持以员工满意度作为衡量工会工作成效的根本标准，提升员工幸福感、获得感和自豪感，凝聚人心，维护稳定，团结带领广大员工齐心协力，深化改革，为促进学校成为具有地方离不开、行业都认同、国际能交流的国内一流高职院校而努力奋斗。

（一）认真筹备，精心组织，确保2017年“两代”会顺利召开

1、学校工会根据《中华人民共和国工会法》、教育部《学校教职工代表大会规定》、《甘肃省学校教职工代表大会规定》和《兰州石化职业技术学院学校教职工代表大会条例》于2017年3月18日召开了学校六届一次教代会暨五届一次工代会，充分发挥教职工参政议政功能，审议通过了高溥校长题为《认清新形势、适应新常态、谋求新发展、全面推动一流高职院校建设》的工作报告和计财处处长题为《学院2016年财务预算执行情况及2017年财务预算草案》的报告以及学校工会以书面形式提交大会审议的题为《开拓创新、锐意进取、扎扎实实做好工会工作》的工作报告，大会选举产生了新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员，同时征集提案62件。

2、规范教代会提案工作，认真处理落实代表提案。会议征集梳理并答复了2016年学校五届三次教代会暨四届三次工代会征集并立案的43件提案（按内容可归纳为7类，涉及教育教学与改革发展方面的7件；涉及队伍建设与培训方面的7件；涉及民生与职工福利方面的5件；涉及校园管理与建设方面的6件；涉及科研与学术交流方面的1件；涉及后勤服务与保障方面的6件；涉及学生就业与其他方面的4件）。

（二）扎实推进关爱员工工作，使广大员工切实感受学校温暖

1、为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，成效显著。全年慰问生病住院在职教职工85人次；为全校600多名在职工赠送了生日蛋糕、发放了节日慰问品。

2、女工工作成效显著。根据学校女教职工众多的特点，持续关注和加强女教职工保护和“二孩”等女教职工特殊权益保护，保障女教职工合理产假。为了更好地让女教职工们放松心情，“三八”节学校工会组织女教职工召开庆祝会并开展女教职工文娱活动和慰问女教职工工作，较好的保障了女教职工的特殊权益，使女教职工感受到学校大家庭的温暖，感受到人与人之间的和谐，更加坚定了努力与学校共荣的决心。

3、解决学校职工子女上学问题。目前，学校教职工有100多名学龄前儿童，每年有近20名儿童需上小学，按目前的政策，是按户籍所在片区就近入学，而非片区的教职工又渴望孩子在兰炼二小、兰化四小上学，为解决教职工后顾之忧，学校工会积极与兰炼二小、兰化四小及相关部门进行沟通，解决了部分教职工子女上学的大事。

4、为教职员工建设瑜伽训练馆，学校为此投入10余万元，截止目前，教职工瑜伽训练馆正在建设中，建成的瑜伽训练馆除了能够满足学校职工正常使用外，还可以承担学生瑜伽公共选修课的教学工作。

（三）因地制宜形式多样，开展各类文体活动，增强员工凝聚力

4—6月份校工会共组织开展了七次以“我登山我健康 我登山我快乐”为主题的2017年登山健身活动，活动登记处增设了羽毛球、跳绳比赛和踢毽子、抖空竹等趣味活动项目，进一步丰富了登山健身活动的内容。同时学校工会认真听取教职工建议，登山时间从早晨7时30分至9时30分，更改为早晨7时至10时，每次延长一个小时并从周日登山改为周六、周日两天登山，每次延长一天，登山人数较去年每次多增加100多人。

5月份分别组织东西区离退休职工开展了“让快乐相伴”扑克比赛；邀请兰州军区总院安宁分院体检中心主任陶占怀主任医师在学校东区报告厅为广大职工进行了“体检报告解读”健康知识讲座。

6月份在东西区操场组织了2017年离退休职工趣味运动会；组织开展了学校2017年教职工混合排球赛，广大教职工反响热烈，活动效果显著，激发了员工的活力和拼搏斗志。

9月份开展并组织了庆祝第33个教师节系列活动，离退休职工趣味活动，秋季体育运动会。运动会有16支职工代表队和10支学生代表队共计1246名师生参赛，在2天57个竞赛项目和7个群众趣味项目的比赛中，运动员们精神抖擞、奋勇拼搏，有2人次打破2项校运动会纪录，取得了可喜的成绩。

10月份举办了“喜迎十九大 书写石化美”师生书画作品展、“喜迎十九大 颂歌献给党”教职工合唱比赛、“喜迎十九大 阔步向前走”健步走竞赛。书画作品展共展出我校师生创作的书法作品100余件；在教职工合唱比赛中，学校全体教职工克服教学任务重等困难，加班加点组织排练，学校领导带头参加，近乎全员参与比赛；健步走竞赛从9月底开始，到11月结束，先后共组织竞赛四次。这三项活动均受到了广大教职员工的高度关注和赞誉、综合参与度达到80%以上。

11月份举办了离退休职工象棋比赛、2017年学校教职工乒乓球比赛，在三周的乒乓球比赛中共完成混合团体、男子单打、女子单打三个项目的比赛。

12月份开展了职工爱心帮扶活动。积极做好教职工“爱心帮扶基金”筹集和开展“送温暖，献爱心”活动，及时了解，把广大教职工的爱心送到困难教职工的身边，让他们感受到学校大家庭的温暖。

（四）拓展对外联系和交流工作，增强学校品牌影响力

1、积极承办省级大赛。学校工会进一步加强与上级工会组织的沟通联系。积极承办了“甘肃省首届高职高专院校青年教师教学技能大赛”，从筹备到组织历时两个月，学校工会积极协调组织，圆满完成了大赛的各项工作。同时，在大赛中，我校三名参赛选手分获本次大赛自然科学组、实践组第一名、人文社科组第二名，学校获“优秀组织奖”。

同时，学校工会对组织（人事）处王宇飞、应用化学工程学院席静、马克思主义学院、人文学院钱镜伊三位老师进行了甘肃省技术标兵申报，对组织（人事）处王宇飞老师还进行了“甘肃省五一劳动奖章”申报。

2、成功举办甘肃省首届“陇原工匠”共聚石化学院活动，活动以“进一步传承、弘扬工匠精神、劳动精神，培养师生爱岗敬业、精益求精、勇于创新、追求卓越的优良品质”为目的，经过与各方面的沟通，邀请到荣获甘肃省首届“陇原工匠”称号的、来自企业一线的各位大师与我校师生交流、座谈，同时活动也受到工人日报、甘肃日报、兰州日报、中国新闻网等多家媒体的关注。

3、组队参加了全省教科文卫系统“新华书店杯”武术健身展演赛，董华龙老师获得男子陈氏太极拳第二名和各式太极剑第二名，赵桂兰老师获得女子杨氏太极拳第一名和各式太极剑第二名的好成绩，为学校赢得了荣誉。

4、组队参加了甘肃省第十八届"高校杯"乒乓球比赛及全省教科文卫系统第三届“读者杯”职工羽毛球比赛，参赛队员经过一个多月的刻苦训练，在比赛中顽强拼搏，最终从一百多支参赛队伍中脱颖而出，取得了团体第十六名的历史最好成绩。

（五）关心离退休职工生活，开展各项有益活动

1、进一步加强离退休党支部建设。新一届离退休党支部自五月份换届以来，坚持离退休工作中大事、要事召开支部委员会议讨论、研究离退休工作运行当中的重要事项，支部从离退休党员实际状况出发，本着有利于教育、有利于离退休党员参加活动和发挥作用的原则，开展了“畅谈十八大以来变化，展望十九大胜利召开”等系列主题活动。

2、进一步做好离退休人员活动室建设。从有益于离退休人员身心健康的目的出发，增加活动室基础建设与文化建设。完成了东西区离退休职工活动室维修、活动器材更换及添置，以离退休人员活动室为依托，支持开展老年艺术及各种兴趣活动。6月中旬组织部分离退休员工参加了教育厅安排的在兰高校离退休职工文艺汇演，并取得了优异的成绩。

3、加强与离退休教职工交流与沟通。围绕学校党政工作大局，部门透过各种离退休人员参与活动的形式，充分向离退休人员告知学校近期事业发展状况，并征求他们对学校工作的意见和建议，促进学校的发展。凡来访的离退休人员及其家属，均热情接待，有问能答必答，暂时回答不了的必做备忘，透过了解相关状况有了答案及时回复本人或做好解释说服工作。

4、切实关心离退休人员生活。在节日期间，协调安排校领导及相关人员分别看望了离退休老党员、老干部及生活困难的老职工，代表学校党委、行政，向他们致以节日祝福，并送去了鲜花和慰问金。先后走访慰问了70岁以上生活困难的党员、老党员及老干部27人，其中生活困难党员3人，老党员19人，老干部5人。在重阳节前夕给72位80岁以上的离退休老职工发放了慰问金并在重阳节之时安排校领导到10位离休老人家中祝贺节日，同时送去了鲜花和慰问金。为527位离退休职工发放了生日蛋糕票。

（六）加强工会建设，建设美好工会未来

全年在工会主席带领下工会员工加强业务知识、理论知识学习，提高基础工作水平，要求工会委员们多了解实情，多为教职工解决困难。同时要增强担当意识，树立务实发展、真抓实干的作风，始终站在促进学校发展和员工幸福的角度干事情、抓工作，体现工会有作为和为谁作为价值，为进一步建设学习型、服务型、务实性工会干群齐心。

（六）工作中的不足

工作创新力度不足，存在工作思路不宽、办法不多等问题,致使工会的桥梁和纽带作用没有很好发挥。对学校重要工作参与不够,对教代会作出的决议决定、审议意见以及代表提案的办理落实和跟踪监督不够，职工文化活动开展需要进一步加强，工会工作人员的政策水平有待提高。 二级学院工会工作缺乏一定的针对性和灵活性。

二、2018年工会的主要工作

2018年学校工会工作的指导思想和总体思路是：以党的十九大精神为指导，在学校党委和省教科文卫工会的领导下，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，紧密围绕学校建设与发展规划所部署的年度中心工作和重点工作，以维护教职工合法权利和权益、推进教职工素质提升、丰富教职工文化载体、完善服务教职工举措、增强基层工会活力为工作目标，全面提升工会、离退办工作能力和水平，为构建和谐校园做出工会应有的努力。

第一、认真学习和贯彻党的十九大和十九届二中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，不断增强做好新形势下工会工作的责任感、使命感。以活动为载体，积极开展纪念改革开放四十周年教职工演讲比赛，不断提高教职工思想道德素质和业务素质、积极培育先进的校园文化，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神，把广大教职工的积极性和创造性引导到学校改革与发展事业中。

第二、以学习贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《甘肃省学校教职工代表大会规定》，规范与完善学校“两代会”制度，充分发挥工会和教代会的桥梁与纽带作用，保障教职工依法参与学校建设的民主权利，组织代表参与学校各项民主决策，适时召开教职工座谈会，了解教职工诉求，并及时向学校及相关部门反映，充分体现教职工的主人翁地位。坚持校务公开制度，坚持学校重大改革和涉及教职工利益改革方案必须经“两代会”代表审议通过，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

第三、充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫，强化“服务、责任”理念，真心实意为教职工说话办事。在维护学校整体利益的同时，切实维护教职工的切身利益。关心教职工生活，建立困难职工档案，切实承担起帮扶困难教职工的职责，及时把广大教职工的爱心、真情以及组织的温暖送到困难教职工群众的心坎上。深入做好校内困难及患重疾教职工关爱互助帮扶工作， 争取上级工会困难职工帮扶政策，建立与完善教职工互助帮扶制度，努力形成多级多层面帮扶机制，创新维护教职工合法权益机制，继续做好各项慰问和购买生日蛋糕等福利保障工作。

第四、进一步增强工会组织的活力和战斗力，继续开展“面对面、心贴心、服务职工在基层”活动，在实践中不断探索工会工作的新领域、新内容、新途径、新方法。着力打造校园品牌活动，营造文明健康的校园文化，组织教职工参加学校2018年田径运动会及教职工趣味活动；组织教职工排球、乒乓球、羽毛球、爬山、健步走等体育比赛，突出主旋律，开展弘扬“爱党、爱国、爱校、爱社会主义”的文化艺术活动，充分发挥教职工在校园文化活动中的骨干与引领作用，组织好迎国庆教职工文艺汇演。

第五、积极参与学校“师德师风建设”活动，以提升教职工师德风范和业务能力为重点，联合教务处、科技处、团委、学生处等单位，广泛开展文明知识竞赛等活动，同时主动参与到学校“师德建设先进集体”、“师德标兵”、“优秀教师”、“我心目中的名师”等荣誉称号的评选活动中；积极参与教学、工勤教职工的各项技能比武竞赛活动；进一步提升广大教职员工的师德师风建设水平。

第六、加强女教职工工作，以“3.8”国际劳动妇女节为契机，开展“构建和谐心灵、展现巾帼风采”主题系列活动。以女职工瑜伽协会为依托，分层次、有针对性的开展女教职工培训活动。

第七、关注离退休教职工的生活和文体娱乐活动。适时组织离休老干部参加具有特殊意义的活动；开展适合老年人身心健康的娱乐活动，丰富离退休老职工的业余生活；做好“重阳节”敬老慰问活动；把组织的关心和温暖及时送达广大离退休教职工的心上。

第八、积极参加省内高校系统及上级工会举办的各项活动，适时开展校际、校企之间的文体交流活动，以此为媒介，宣传学校、交流感情、切磋技艺、增进友谊、加强协作、扩大学校的影响力和知名度。

第九、落实完成省教科文卫工会与我校工会签订的2018年工作目标责任书。不断创新工作项目，立足实际、发挥优势、尽其所能，团结动员全校教职员工，落实并完成学校2018年重点工作及年度目标任务。

第十、重点创建“学习型工会”。加强工会工作研究，加强工会网络建设，探索“互联网+工会”工作新模式，打造工会服务教职工网络载体，为教职工提供更多层次的服务。加强工作的执行力和规范性。增强工会员工的纪律性、工作的规范性，推进工作整体水平的提高，按时完成上级工会和学校党委交办的各类工作。