2011年，我院工会在院党委的正确领导下，在省教科文卫工会的指导帮助下，在各基层分会及广大会员的大力支持和踊跃参与下，开展了许多有益于构建和谐校园、丰富和活跃校园文化生活的活动，提升了工会工作的内涵，增强了工会组织的凝聚力，提高了广大会员的主人翁意识，为完成学院中心工作和各项重点工作及任务，做出了应有的贡献，取得了一定的成绩。院工会先后组织开展了“党工共建创先争优”活动，评选推荐了“劳动先锋号”、“师德建设”先进集体活动；评选推荐了“模范女职工集体”、优秀女职工个人，同时，积极发展非在编人员的入会工作。将与我院正式签订聘用合同的教职工纳入工会组织（60余名），并将校办产业聘用的临时性用工，也纳入工会组织（约95名），让他们也融入工会组织大家庭，参加工会组织的各项活动。这一做法受到上级工会的称赞。我院每年举办的教职工职业技能竞赛活动，如：教师“说课”竞赛、各教学系“说专业”竞赛、学院实践教学竞赛、后勤饮食服务技能竞赛等，体现出职业技能竞赛的不断创新，充满了活力，得到省教科文卫工会的高度赞扬。学院按期召开教代会和工代会，重视职工代表的意见和建议，对“两代会”代表的提案尤其重视，凡立案的提案，件件有答复、有落实。遇到重大事项的决策，都要邀请职工代表参加，如：学院召开的物资采购招标会、基建工程招标会均有职工代表参与并进行无记名投票；干部提拔推荐也要邀请职工代表现场打分；学院颁发了《兰州石化职业技术学院校务公开实施细则》、《兰州石化职业技术学院党务公开实施细则》、《兰州石化职业技术学院校务公开监督考核办法》等，进一步完善了民主管理制度，拓宽了民主监督渠道。

    此外，我院还组织落实了“爱心帮扶基金”，并制定了《兰州石化职业技术学院“爱心帮扶基金”管理暂行办法》。2011年，根据各分会摸底上报困难教职工的情况，经院工会认真核实，报院主管领导审批，对17名教职工按各自困难的具体情况予以帮扶，帮扶金额达1.99万元，把广大教职工的爱心、真情以及组织的温暖及时送到困难教职工的心坎里。我们的做法得到上级工会的好评。

    2012年，院工会将再接再厉，珍惜荣誉，务实创新，围绕学院2012年度的重点工作，加倍努力，使工会工作更上一层楼。

                                            （撰稿：方志宏   摄影：屈永清）